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人材派遣

人材派遣は登録している方の中から貴社のご依頼に合う人材を選任し、貴社へ派遣就業させていただくサービスです。

広告宣伝費や面接の時間をかけずに即戦力となる人材の確保が可能となり、その結果として人事労務管理にかかる貴社の手間と固定費を大幅に削減することが可能となります。

人材派遣では、貴社のニーズに合ったスキルを有する人材を、必要とされる期間、確保することが可能です。

アウトソーシング(業務請負)

企業で発生するあらゆる業務処理を外部へ一括受託するのが、アウトソーシングです。

例えば、経理・財務・人事・給与・福利厚生などのプロセス業務をアウトソーシングすることにより、コア業務への集中・コスト削減・ビジネスプロセスの効率化といったメリットが得られます。

給与支給業務のような業務の繁閑が大きいもの、専門性は高いが定型的な作業が多いものといった業務は、アウトソーシングによる大きなコスト削減効果が期待できます。

アウトソーシングを導入し、正社員がより中心的な業務に集中することによって、業務の効率化やコスト削減、専門性の強化が可能となります。

業務のアウトソーシングをすることによって競争力の強化、確実で安定性の高い業務運用が受けられることも利点です。