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人材派遣と業務請負(アウトソーシング)の違い

人材派遣とアウトソーシングは似ているところがいくつかあります。

まず雇用契約は、個人が登録した個々の派遣会社や業務請負会社と結ぶことになります。

 

派遣会社に登録して派遣として働く場合、派遣スタッフは、派遣会社が契約をしている派遣先企業に出向して業務を行います。

その業務に関しての指揮命令は派遣先企業がします。

 

一方、業務請負会社に登録して働く場合も、スタッフは他企業に出向して業務を行います。

その業務に関する指揮命令は、登録した会社の上司等から受けることになります。

 

業務請負会社というのは、出向先の企業から業務全体を請け負っていますから、スタッフの労働時間などの管理も行うことになります。

アウトソーシングでは、派遣と違い取引先企業との間に指揮命令関係が生じません。

 

人材派遣とアウトソーシングは、似ているようですが働き方が違うということになります。